Senior Berater / Manager (w/m/d) – Restrukturierung & Turnaround
Restrukturierung & Turnaround
Senior Berater / Manager (w/m/d) – Restrukturierung & Turnaround
CONSULT ING. Dietel Engineers AG ist eine unabhängige, international tätige Managementberatung mit Fokus auf Produktion, Logistik und operative Exzellenz. Wir begleiten Unternehmen in Phasen des Umbruchs, der Transformation und der Neuausrichtung – von der strategischen Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Unser Anspruch ist es, messbare Ergebnisse zu schaffen, die über klassische Beratung hinausgehen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Kundenbeziehungen auf Executive-Ebene gestaltet, Teams führt und Geschäftsentwicklung aktiv vorantreibt.
Deine Verantwortung
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Restrukturierungs-, Transformations- und Turnaround-Projekte in Industrie und Mittelstand
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Sanierungs- und Wertsteigerungsprogramme gemeinsam mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern und Finanzpartnern
- Verantwortung für Projekt- und Ergebnisqualität, einschließlich wirtschaftlicher Steuerung und Teamführung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Realisierung neuer Geschäftspotenziale
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios in den Themenfeldern Restrukturierung, Performance Improvement und Transformation
- Erstellung von Publikationen, Fachbeiträgen und Marktanalysen zur Positionierung von CONSULT ING DIETEL als Thought Leader
- Perspektivisch: Übernahme von Linienverantwortung und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft
Dein Profil
- Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarem Fachgebiet
- Mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Restrukturierung oder in einer Führungsfunktion im industriellen Umfeld
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung und Kundenentwicklung auf Top-Management-Ebene
- Starke unternehmerische Denkweise und nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Stärke, kombiniert mit strategischer Weitsicht und Umsetzungsorientierung
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf C-Level
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive Richtung Partner-Ebene
- Direkter Zugang zu Top-Entscheidern in Industrie, Mittelstand und Finanzwesen
- Möglichkeit, Business-Development-Themen eigenverantwortlich aufzubauen und neue Märkte zu erschließen
- Ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener, unternehmerischer Kultur
- Attraktive Vergütung mit variablen Erfolgs- und Beteiligungskomponenten
- Flexible Arbeitsmodelle (remote / hybrid) und ein professionelles, wertschätzendes Umfeld